vállalati kapcsolatépítés vezetője

Az induló Szívesség Alapítvány csapata vállalati kapcsolatépítéssel foglalkozó társat remél.

-

Így képzelünk el:

• lelkesít a Szívesség Közösség, azonosulsz a szellemiségünkkel 
• azt akarod, hogy ÉRTELME legyne a munkádnak, fontos számdora, hogy örömet adjon, hogy JÓ ügyet szolgálj

• nagyvállalati környezetben való kommunikáció terén jelentős saját tapasztalatod van
• tudod magadról, hogy JÓ vagy abban, hogy a kölcsönösen előnyös lehetőségekre ráérezz, és azokat megfelelő módon kommunikáld 
• kreatív vagy és empatikus, bele tudod magad a vállalatvezetők helyébe képzelni
• érted, hogy a pénz magában sosem lehet cél, hanem azt kell megtalálni, hogy értéket miképpen adhatunk

• vezető alkat vagy, tehát nem akarod magad megcsinálni a dolgokat, ellenkezőleg, lehetőleg egyre kevesebbet akarsz szakmai témákkal foglalkozni, eleve csapatban gondolkozol, az Általad felépített és Veled dolgozó PR és kommunikációs csapatot fejleszteni a fő irány, ami lelkesít
• van vezetői tapasztalatod, saját tapasztalatból tudod, hogy másoknak teret adni, őket emelni, kibontakozásukat segíteni a vezető fő és leghálásabb feladatata
• jól látsz más embereket, érzed, hogy ki miben jó, azt is látod, amit magáról nem hisz el, tehát úgy bízol meg emberekeben, hogy az inspiráló számukra, de semmiképp nem túl nagy kihívás
• érted, hogy önkéntesekkel dolgozni más, mint ahol bónuszok motiválják a munkaerőt – itt lelkekről és lelkesítésről van szó, sőt, lelkesítésről nincs is, mert nem lehet másokat lelkesíteni, teret adni lehet, és BÍZNI, a lényeg nálunk ez
• tanulsz, folyamatosan – a csapattól, a munkából, a helyedről – hálás vagy az esetleges válságokért, mert tudod, hogy minden érintett fejlődését szolgálják 
• van épp szabad kapacitásod ránk, vagy tudsz minket választani az egyéb lehetőségeid közül 
• szeretsz csapathoz tartozni, de érted, hogy a maga területén mindenki a maga lábán kell megálljon, hogy a csapat erős legyen 
• jót s jól –› épp erre van igényed

-

Így képzeljük a megkereséseket:

• nagyvállalati partnerekkel szeretnénk kölcsönösen értéket adó kapcsolatokat építeni 
• Partner Startéginák válzlata ITT olvasható

-

A feladat – ahogy most látjuk:

• vállalatok CSR tevékenysége jól látszik, ebből lehet kiindulni, van hozzá összesítő anyagunk is
• kiválasztandóak akikkel kölcsönöen értéket tudnánk adni egymásnak (kívánság lista)
• a konkrét vállalat helyezete és eddigi tevékenységei alapján új, kreatív, a vállalat számára is értékes ötleteket azonosítani a szivesseg.net és a ♡ügyek keretei között
• írásos vagy telefonos közvetlen megkeresése az illetékes vállalati vezetőnek
• személyes találkozás szervezése a Szívesség Közösség vezetői és a vállalat képviselői között, részvétel azon
• kapcsolat gondozása

-

Ha testhezállónak tűnik mindez ÉS lelkesít, akkor nálam, Joós Istvánnál jelentkezz.
... pl. életrajzzal, FB profillal és személyes motivációról szóló pár sorral. 

: )

joos.istvan@szivesseg.net

-

Várlak!